招聘人员被人工智能申请淹没 (www.wired.com)

该网站探讨了人工智能驱动的招聘工具带来的招聘人员被求职申请淹没的问题。文章指出，这些工具在筛选和处理大量申请方面具有效率，但也导致了招聘人员感到不堪重负，并增加了因缺乏个性化互动而错失合格候选人的风险。网站强调了人工智能在招聘过程中的潜在优势和劣势，并敦促雇主和招聘人员了解这些工具的局限性，以避免招聘决策的负面影响。