Cultura de trabalho 996: um debate sobre eficiência versus bem-estar

Este artigo reflete sobre a cultura de trabalho "996" (9h às 21h, 6 dias por semana) prevalente na indústria de tecnologia. O autor usa experiências pessoais para argumentar que, embora amar o trabalho e noites ocasionais até tarde sejam aceitáveis, isso não deve ser a base da cultura da empresa. Longas horas afetam negativamente a vida pessoal e não garantem eficiência, muitas vezes levando à exaustão e à redução da produtividade. O autor defende a priorização do bem-estar dos funcionários e evita o uso de "996" como medida de sucesso.