عمالقة التكنولوجيا يتبنون الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى تسريح العمال: مكاسب في الكفاءة أم أزمة بطالة؟

تتبنى شركات التكنولوجيا العملاقة مثل SAP و Amazon و Salesforce الذكاء الاصطناعي بشكل مكثف لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف. ومع ذلك، أدت هذه الاتجاه إلى تسريح أعداد كبيرة من العمال. يتوقع كبير المسؤولين الماليين في SAP انخفاضًا في حاجة المهندسين بسبب الأتمتة، بينما يقدر الرئيس التنفيذي أن 60٪ إلى 70٪ من الوظائف قد يتم تحويلها إلى وظائف رقمية. وأعلن الرئيس التنفيذي لشركة أمازون أيضًا أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى تقليل القوة العاملة للشركة. وعلى الرغم من ظهور بعض الوظائف الجديدة، إلا أن العمال ذوي الأجور المنخفضة هم الأكثر تضررًا. هل هذه المكاسب في الكفاءة التي يقودها الذكاء الاصطناعي تمهد الطريق لأزمة بطالة أكبر؟