الرئيس التنفيذي لشركة Robinhood فلاد تينيف: التنقل عبر الفوضى، واحتضان الذكاء الاصطناعي، ومستقبل التمويل

2025-09-04
الرئيس التنفيذي لشركة Robinhood فلاد تينيف: التنقل عبر الفوضى، واحتضان الذكاء الاصطناعي، ومستقبل التمويل

يستضيف برنامج بودكاست Leadership Next من Fortune فلاد تينيف، الرئيس التنفيذي لشركة Robinhood. يعكس المقابلة تاريخ Robinhood مع GameStop وأسهم الإنترنت، ويناقش كيف سيغير الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة مشهد الاستثمار، ويستكشف تربية الجيل القادم مع معرفة الاستثمار. يشارك تينيف الدروس المستفادة في القيادة وكيف تكيفت Robinhood بعد ملحمة GameStop، متوسعة في إدارة الثروات، وبطاقات الائتمان، وتداول العملات المشفرة، وأكثر من ذلك. يعتقد أن الاستثمار سيصبح أكثر أهمية مع تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة، وتهدف Robinhood إلى جعل الاستثمار في متناول الجميع.

اقرأ المزيد
الشركات الناشئة فلاد تينيف

موضوع Neuralink البشري الأول: واجهة دماغية حاسوبية تحويلية

2025-08-27
موضوع Neuralink البشري الأول: واجهة دماغية حاسوبية تحويلية

في فبراير 2024، كشف نولاند أرباغ، أول شخص يتلقى رقاقة الدماغ التجريبية من إيلون ماسك، عن هويته في اجتماع شامل لشركة Neuralink. بعد إصابته بالشلل نتيجة حادث سباحة في عام 2016، أصبح أرباغ الآن قادرًا على التحكم في أجهزة الكمبيوتر ولعب ألعاب الفيديو باستخدام واجهة الدماغ والحاسوب (BCI) من Neuralink. يسمح الجهاز، الذي يحتوي على أكثر من 1000 قطب كهربائي مزروع في قشرته الحركية، بالتحكم اللاسلكي. يمثل نجاح أرباغ قفزة كبيرة في تقنية BCI، مما يبعث الأمل في المصابين بالشلل. على الرغم من التحديات مثل أعطال الجهاز والاهتمام العام، إلا أن أرباغ لا يزال متفائلاً ويخطط لمواصلة تعليمه وبدء عمل تجاري.

اقرأ المزيد
التكنولوجيا

الفجوة في تبني الذكاء الاصطناعي: لماذا تفشل 95% من مشاريع الشركات؟

2025-08-19
الفجوة في تبني الذكاء الاصطناعي: لماذا تفشل 95% من مشاريع الشركات؟

يكشف تقرير جديد من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا عن حقيقة قاسية: على الرغم من الوعد الكبير الذي يحمله الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلا أن معظم مبادرات الشركات التي تهدف إلى تحقيق نمو سريع في الإيرادات تفشل. فقط حوالي 5% من برامج الذكاء الاصطناعي التجريبية تحقق تسارعًا كبيرًا في الإيرادات، بينما تغرق الغالبية العظمى وتحقق تأثيرًا ضئيلاً. تبرز الدراسة أن المشكلة لا تكمن في نماذج الذكاء الاصطناعي نفسها، بل في "فجوة تعلم" في التكامل المؤسسي. تعتمد عمليات نشر الذكاء الاصطناعي الناجحة على الاختيار الاستراتيجي للأدوات (شراء الأدوات من موردين متخصصين وبناء الشراكات يحقق نسبة نجاح 67%)، وتمكين مديري الخطوط الأمامية لدفع التبني، واختيار الأدوات التي تتكامل بشكل عميق وتتكيف بمرور الوقت. كما يبرز التقرير انتشار "الذكاء الاصطناعي الظلي" والتحدي المستمر لقياس تأثير الذكاء الاصطناعي على الإنتاجية والأرباح.

اقرأ المزيد
التكنولوجيا تبني المؤسسات

ستاربكس كوريا الجنوبية تتخذ إجراءات صارمة ضد ظاهرة "كاجونجوك"

2025-08-12
ستاربكس كوريا الجنوبية تتخذ إجراءات صارمة ضد ظاهرة

قامت ستاربكس كوريا الجنوبية بتحديث سياستها لحظر معدات العمل الكبيرة مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية والطابعات، وذلك لمعالجة مشكلة استخدام العملاء لمقاهيها كمساحات مكتبية ممتدة. يأتي هذا في أعقاب انتشار ظاهرة "كاجونجوك"، وهي الأشخاص الذين يعملون لساعات طويلة في المقاهي، وغالبًا ما يستهلكون القليل من القهوة. أسعار إيجارات المكاتب المرتفعة في سيول والتحول إلى العمل عن بُعد بعد الجائحة دفع العديد من الأشخاص إلى البحث عن بدائل ميسورة التكلفة، مما أوجد توتراً بين المقاهي والعملاء. على الرغم من أن ستاربكس تهدف إلى أن تكون "مكانًا ثالثًا" مُرحّبًا به، إلا أن هذا التغيير في السياسة يعكس تحولاً في النهج لإدارة المساحة وتجربة العميل.

اقرأ المزيد

مقابلات الذكاء الاصطناعي: نعمة أم نقمة على الباحثين عن عمل؟

2025-08-04
مقابلات الذكاء الاصطناعي: نعمة أم نقمة على الباحثين عن عمل؟

يُثير ظهور مُقابلِي الذكاء الاصطناعي ضجة بين الباحثين عن عمل ومُوظفي الموارد البشرية. يجد بعض المُرشحين التجربة غير شخصية ومحبطة، حتى أنهم يتخلون عن الفرص؛ بينما يراها آخرون بمثابة مُعزز للكفاءة. تُستخدم مقابلات الذكاء الاصطناعي حاليًا في المقام الأول للفرز الأولي، حيث تُبرز مهاراتها في تقييم المهارات الموضوعية، لكنها تفتقر إلى تقييم الملاءمة الثقافية. وعلى الرغم من أن مقابلات الذكاء الاصطناعي باقية، إلا أن فعاليتها وقبولها لا يزالان قيد الدراسة، مما يتطلب التكيف من كلا الطرفين، الباحثين عن عمل والشركات.

اقرأ المزيد
متنوع

أمازون برايم داي 2025: غياب أرقام المبيعات يثير التكهنات

2025-07-21
أمازون برايم داي 2025: غياب أرقام المبيعات يثير التكهنات

خالف تقرير أمازون برايم داي 2025 التقاليد من خلال حذف العدد الإجمالي للسلع المباعة، وهو مقياس رئيسي تم تسليطه الضوء عليه سابقًا. على الرغم من أن أمازون زعمت أن برايم داي هذا (الذي تم تمديده لأربعة أيام) تجاوز أي فترة أربعة أيام سابقة، إلا أن غياب أرقام المبيعات المحددة يثير تساؤلات. يأتي هذا الإجراء غير المعتاد وسط تحديات جمركية وانخفاض ثقة المستهلك، مما يؤدي إلى تكهنات حول نجاح الحدث الحقيقي. وجه رد أمازون الاستفسارات إلى بيانات تاريخية، تاركًا العديد من الأسئلة دون إجابة.

اقرأ المزيد

مختبرات أيزومورفيك: الأدوية المصممة بالذكاء الاصطناعي على وشك الخضوع لتجارب على البشر

2025-07-07
مختبرات أيزومورفيك: الأدوية المصممة بالذكاء الاصطناعي على وشك الخضوع لتجارب على البشر

مختبرات أيزومورفيك، الذراع السري لاكتشاف الأدوية التابع لشركة ألفابت، على وشك بدء التجارب السريرية على البشر لأدويتها المصممة بالذكاء الاصطناعي. باستخدام تقنية ألفافولد من ديب مايند، تستطيع الشركة التنبؤ بدقة بهياكل البروتينات ونمذجة تفاعلاتها، مما يسرع بشكل كبير من عملية تطوير الأدوية. تعاونت مختبرات أيزومورفيك مع عمالقة الأدوية مثل نوفارتس وإيلي ليلي، وحصلت على تمويل بقيمة 600 مليون دولار لبناء محرك تصميم أدوية من الطراز العالمي. هدفها هو تحسين معدل نجاح اكتشاف الأدوية بشكل كبير، مع التطلع إلى مستقبل يكون فيه تصميم الأدوية سهلاً مثل الضغط على زر.

اقرأ المزيد

عالم من Hugging Face يشكك في قدرة الذكاء الاصطناعي على دفع الاكتشافات العلمية

2025-06-25
عالم من Hugging Face يشكك في قدرة الذكاء الاصطناعي على دفع الاكتشافات العلمية

يشكك توماس وولف، كبير العلماء في Hugging Face، في قدرة أنظمة الذكاء الاصطناعي الحالية على تحقيق الاكتشافات العلمية الثورية التي تتوقعها بعض المعامل الرائدة. في حين أن نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) تتفوق في الإجابة على الأسئلة، يجادل وولف بأنها تكافح مع المهمة الأكثر صعوبة المتمثلة في صياغة أسئلة أصلية حقًا - جوهر التقدم العلمي. يستخدم لعبة Go كتشبيه: إتقان القواعد أمر مثير للإعجاب، لكن اختراع اللعبة نفسها هو إنجاز أعظم بكثير. وبالمثل، يعتقد أن نماذج الذكاء الاصطناعي الحالية، التي تعمل كـ "رجال نعم على الخوادم"، تفتقر إلى القدرة على تحدي الافتراضات القائمة وطرح أسئلة علمية جديدة حقًا.

اقرأ المزيد
الذكاء الاصطناعي

ساكس، عملاق العملات المشفرة: الرموز غير القابلة للاستبدال و عملات الميم هي مقتنيات، وليست أوراق مالية

2025-01-24
ساكس، عملاق العملات المشفرة: الرموز غير القابلة للاستبدال و عملات الميم هي مقتنيات، وليست أوراق مالية

صرّح ديفيد ساكس، أحد أبرز الشخصيات في عالم العملات المشفرة، مؤخراً لقناة فوكس نيوز أن عملة الميم الخاصة بترامب، بالإضافة إلى الرموز غير القابلة للاستبدال (NFTs)، هي مقتنيات وليست أوراقاً مالية. يختلف هذا التصريح عن التعريفات التنظيمية الحالية للأصول المشفرة، مما أثار اهتمام القطاع. وتشير وجهة نظر ساكس إلى أن هذه الأصول قد تتجاوز اللوائح الأكثر صرامة المتعلقة بالأوراق المالية، لكنها تواجه أيضاً نفس مخاطر السوق التي تواجهها المقتنيات التقليدية.

اقرأ المزيد

خداع الوظائف من الجيل Z: تمرد ضد المقابلات التي لا نهاية لها و تجاهل مديري التوظيف

2025-01-19
خداع الوظائف من الجيل Z: تمرد ضد المقابلات التي لا نهاية لها و تجاهل مديري التوظيف

في سوق عمل تنافسي، يستخدم جيل Z تكتيكًا جديدًا: "خداع الوظائف". إنهم يصممون شخصيات مثالية عبر الإنترنت لجذب مسؤولي التوظيف، لمحاربة جولات المقابلات التي لا نهاية لها وتجربة الإحباط من تجاهل مديري التوظيف لهم. هذه الظاهرة تبرز تحدي هذا الجيل للأساليب التقليدية في البحث عن عمل ورغبته في ممارسات توظيف أكثر عدلاً وشفافية.

اقرأ المزيد
الشركات الناشئة الجيل Z

اتُهمت شركة UnitedHealth بزيادة أسعار أدوية مرضى السرطان بأكثر من 1000%

2025-01-15
اتُهمت شركة UnitedHealth بزيادة أسعار أدوية مرضى السرطان بأكثر من 1000%

اتُهمت مجموعة UnitedHealth، وهي شركة توظف المدير التنفيذي الذي قُتل برايان طومسون، بزيادة أسعار الأدوية لبعض مرضى السرطان بأكثر من 1000٪ من خلال شركة OptumRx التابعة لها. وقد أثار هذا الكشف غضبًا وتدقيقًا في ممارسات تسعير الأدوية، حيث تحقق لجنة التجارة الفيدرالية في كبار مديري فوائد الصيدليات، بما في ذلك OptumRx.

اقرأ المزيد
التكنولوجيا أدوية السرطان

العمل عن بُعد: جاذبية الرواتب المنخفضة مقابل مزايا العمل من المنزل

2025-01-05
العمل عن بُعد: جاذبية الرواتب المنخفضة مقابل مزايا العمل من المنزل

تُفيد مجلة فورتشن بأن بعض مديري التوظيف يستغلون خيارات العمل عن بُعد لجذب المرشحين وتعيينهم برواتب أقل. يقبل بعض الباحثين عن عمل تخفيضًا في الراتب يتراوح بين 5% و 15% للعمل من المنزل، مما يُبرز سيفًا ذي حدين: فبينما يوفر العمل عن بُعد المرونة، إلا أنه قد يؤدي أيضًا إلى انخفاض الأجور.

اقرأ المزيد
الشركات الناشئة الراتب التوظيف

AT&T تتخلى عن نموذج العمل المختلط، وتفرض العودة إلى المكتب 5 أيام في الأسبوع

2024-12-18
AT&T تتخلى عن نموذج العمل المختلط، وتفرض العودة إلى المكتب 5 أيام في الأسبوع

في أعقاب خطوات أمازون، تتخلى AT&T عن نموذج عملها المختلط. اعتبارًا من يناير، سيتعين على جميع الموظفين العمل في المكتب خمسة أيام في الأسبوع. يمثل هذا القرار تحولًا في نهج قطاع التكنولوجيا تجاه العمل عن بُعد، وقد أثار جدلاً واسعًا. تهدف AT&T إلى تحسين التعاون بين فرق العمل وتعزيز ثقافة الشركة.

اقرأ المزيد