뛰어난 것만으로는 충분하지 않다: 직무 성장의 4가지 기둥 마스터하기

오늘날 경쟁이 치열한 직장에서 기술만으로는 직무 성장에 충분하지 않습니다. 이 글에서는 직무 성공은 기술 능력, 제품 사고방식, 프로젝트 실행 능력, 대인 관계 기술의 네 가지 요소가 결합되어야 한다고 주장합니다. 저자는 성장을 가속화하기 위해 피드백을 구하고 겸손함을 유지하며 적극적으로 참여하는 것을 강조합니다. 중요한 것은 주도성입니다. 주도성이 높은 사람은 발전을 촉진하고, 주도성이 낮은 사람은 기다립니다. 핵심은 꾸준한 노력과 자기 계발을 통해 성공을 얻는 것입니다.