¿Fin del teletrabajo en Microsoft?

Microsoft está implementando una política de regreso a la oficina, comenzando con sus empleados en la región de Puget Sound, quienes estarán obligados a trabajar en la oficina al menos tres días a la semana a partir de febrero de 2026. Esta política se implementará gradualmente en otras regiones de EE. UU. y, posteriormente, a nivel internacional. Si bien Microsoft alega que esto tiene como objetivo mejorar la colaboración y los resultados, muchos lo consideran un retroceso, especialmente considerando la probada capacidad de los empleados para trabajar eficazmente desde casa. Esta decisión genera debates sobre la flexibilidad en el lugar de trabajo y las tendencias futuras, y podría influir en otras empresas tecnológicas.